CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO(A) Y CONTABLE.
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DENOMINACIÓN DEL CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) Y CONTABLE CAMPAÑA COLOMBIANA CONTRA MINAS.
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UBICACIÓN: Sede en Bogotá, D.C..
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PLAZO PARA REMITIR HOJAS DE VIDA: 22 de febrero de 2013
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TIPO DE CONTRATO: Laboral a termino inferior a 1 año
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DURACION DEL CONTRATO: A termino fijo renovable cada tres meses
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SALARIO: $ 589.500 + 70.500 subsidio de transporte
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INFORMA Y REPORTA A:
Coordinador Administrativo - financiero y Coordinador Nacional
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FUNCIONES:
- Atención al público telefónica y personalmente.
- Archivo de documentación contable y administrativa.
- Actualización de algunos registros contables.
- Apoyar las actividades y eventos de los proyectos en aspectos logísticos (compras, cotizaciones, etc.) en caso de requerirse.
- Facilitar los procesos administrativos entre las Contrapartes y proyectos en los departamentos con la Oficina en Bogotá.
- Mantener información y coordinación constante con los coordinadores departamentales, así como con la Coordinación Administrativa y Financiera y la coordinación operativa.
- Brindar especial apoyo a los aspectos administrativos, contables y técnicos para la implementación y ejecución de los proyectos
- Llevar un registro actualizado de los convenios y contratos que se celebren en la CCCM en el marco de los proyectos implementados.
- Garantizar la oportuna y adecuada presentación de legalizaciones y soportes por parte de los proyectos.
- Apoyar a las coordinaciones de proyectos en los aspectos administrativos y contables necesarios para la ejecución de recursos de los proyectos acorde con los procedimientos establecidos por la CCCM.
Las demás actividades delegadas relacionadas con su cargo.
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CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICA REQUERIDAS:
- Técnico en contabilidad, administración o económicos.
- Experiencia en cargos similares con preferencia en organizaciones sociales que trabajen con población vulnerable.
- Excelente manejo de sistemas: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), correo electrónico e Internet.
- Manejo de archivo
COMPETENCIAS:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajo en un medio intercultural.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales.
HABILIDADES
- Habilidad en digitación
- Habilidad numérica
- Buena habilidades de escritura y redacción
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Criterios de exclusión
Los candidatos deberán acreditar que no se encuentran en ninguna de las situaciones citadas a continuación:
- No tener vínculos familiares/profesionales con actores armados legales/ilegales.
- No encontrarse en situación de quiebra, liquidación, intervención judicial o concurso de acreedores, cese de actividad o cualquier otra situación similar resultante de un procedimiento de la misma naturaleza vigente en las legislaciones y reglamentaciones nacionales
- No haber sido condenado por sentencia firme por un delito que afecte la honestidad profesional.
- No haber cometido una falta profesional grave constatada por cualquier medio que el beneficiario pueda justificar.
- Deudas en el pago de las cuotas de la seguridad social o en el pago de impuestos de acuerdo con las disposiciones legales del país.
- No haber sido condenados mediante sentencia firme por fraude, corrupción, participación en una organización delictiva o cualquier otra actividad ilegal que suponga un perjuicio para los interese financieros de las comunidades.
- No incurrir en falsas declaraciones al facilitar la información exigida por el beneficiario para poder participar en el contrato o no hayan facilitado dicha información.
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REMITIR HOJA DE VIDA A:
Favor enviar sus hojas de vida al con el Asunto: AUXILIAR ADMINISTRATIVA a los correos: correo electrónico: administracion@colombiasinminas.org, administracion1@colombiasinminas.org. Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida que reúnan el perfil requerido.
La convocatoria se cerrará el día 22 de febrero 2013.
Agradecemos no enviar hojas de vida con adjuntos de soportes o certificaciones, estos serán solicitados a las personas contactadas para el proceso de entrevistas
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